Über mich
Alexander Weiß – aus der Praxis für die Praxis
Durch meine persönliche Erfahrung in über 30 Jahren im eigenen Unternehmen und in verschiedenen Organisationen verstehe ich die Themen und Probleme der Kollegen.
Motivation
Warum ich Nachfolge begleite
Als Handwerksunternehmer mit jahrzehntelanger Erfahrung als Mitinhaber und Geschäftsführer habe ich gerade in den vergangenen zehn Jahren zentrale Übergangsprozesse, Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel begleitet – im eigenen Betrieb, bei einem großen Mittelständler, in Vereinen und in Handwerkskooperationen.
Durch die Übergabe der Verantwortung im eigenen Unternehmen an die nächste Generation bin ich bereit und in der Lage, die gewonnenen Erfahrungen dort weiterzugeben, wo ich sinnvoll unterstützen kann.
Die Themen von Ihnen als Kollegen sind mir sehr vertraut.
Haltung
Zuhören, wahrnehmen, genau hinschauen
Wandel und Übergangsphasen – raus aus dem möglicherweise festgefahrenen Komfortbereich und rein in lebhaftes Neuland – sind für uns alle herausfordernd. Gut geführte Handwerksunternehmen haben hervorragende Zukunftschancen.
Zusammen entfalten wir als „Team-W“ einen anziehenden Werte- und Wirkungsraum für die nachfolgenden Entscheider. Strukturierte Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung sind dabei wesentlich.
Richtig hinhören lohnt sich – freie Kommunikation führt zu überraschenden Beiträgen und auch zu entscheidenden Wendungen auf dem Entwicklungsweg.
Nächster Schritt
Klicken Sie sich durch – oder rufen Sie einfach an.
Entscheiden Sie, ob wir uns in Kürze einmal austauschen sollten.
Kostenfrei und unverbindlich – Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden.